上联：舍，天下至难

下联：人，皆有局限

横批：来之不易

刚刚得知阿里巴巴的股票最近蹭蹭的涨，我一看，嚯，最近一个月，涨了50%。

反观自己，最近一个月也是忙得很，可是在忙什么？忙工作，忙着让领导满意，纯瞎忙。对资本界发生的这些事，一无所知。

人，皆有局限。

我承认这种局限，我也为这局限欣然买单，我不为「那些跟我没关系的钱」「自己有可能挣到却实际上没挣到的钱」而气馁，我担心的是自己的未来：

  • 人人都会有一份工作，并且大概率会将自己一天中醒着的时间（15个钟头）里的 70% 消费到为别人工作中去，以获取相应的薪水待遇。
  • 但这有个悖论，你要努力工作，你就没有那么多的时间泡在真正对自己有价值、有意义的行业、领域。
  • 如果你不能泡在那些未来最具增长的领域，你就无法获得那个行业、领域的准入门票，进而，你也就只能眼巴巴看着某某行业飞速增长，而与自己毫不相干。

这个过程大概解释了：为什么某个新兴行业往往塑造全新的一波权贵，old money 与 new money 会有重合，但重合区间不会太大。

举个简单的例子：2010 年，A 与 B 都是联想公司的普通职员，结果 A 因为 KPI 问题被裁了，B 的 KPI 良好，暂时安全。这件事，是 A 的大幸还是 B 的大幸呢？

  • 从 2010 年那一刻的视角看，A 简直惨死了，而 B 你看多牛，在裁员风波中竟然没有伤及自己。
  • 可是从未来的视角看，正因为这次裁员，让 A 处于一种孤立无援的状态，从那天开始，他没别的顾虑了，联想爸爸不要“我”了，没有舒服日子可以惦记了，怎么办啊？当前哪个行业在风口浪尖？哪个公司还在拼命招人？“我”要报名。A 就是在这样的机缘下抓住了移动互联网时代。

无论是普通职员还是大公司，皆存在这种惯性：如果没有外部力量一脚把自己从原有的利益分配格局里踹出去，如果自己不是赤身裸体的面对市场的波诡云谲，自己是不会发奋图强的。

转型难吗？难啊。

难在哪里？难在舍得。

舍与得，谁都会说，可是真的把自己置身于利益取舍的漩涡，当真的面对“向左维持现状，向右有可能归零、有可能翻十倍”这个问题，当面对未来，只得做孤零零的揣测的时候，大都是喟然长叹：算了。

没有几个人真的能有胆识做「舍」的，即便许多人有「赌」性，可是那些人啊，只能做些「瞎赌」的事情，一到正事儿上，基本上全歇菜。

「舍得」的问题是天下至难的问题。

如果「舍」了，90% 能够「得」，这个问题太简单，傻子都会选。

难的是，如果「舍」了，有可能不仅啥都得不到，还会被反咬一口，你还选吗？

这也是一个「不破不立」的问题。